Justa Causa Indevida: Saiba como contestar e garantir seus direitos
A demissão por justa causa é a penalidade mais severa aplicada ao trabalhador, mas muitas empresas utilizam esse tipo de […]
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Muitos profissionais são contratados como Pessoa Jurídica (PJ), mas na prática atuam como verdadeiros empregados, cumprindo jornada, recebendo ordens e
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