Foi demitido?
Você tem mais direitos do que imagina.
Verbas rescisórias, horas extras, FGTS, reconhecimento de vínculo. A conta certa começa aqui.
Três perfis que chegam aqui.
Foi demitido
Sem justa causa, com justa causa duvidosa, ou está prestes a sair. As verbas têm que estar certas.
Faz hora extra não paga
Trabalha além do horário e não recebe? Há prazo de 5 anos retroativos para cobrar.
Sofre assédio ou acidente
Assédio moral, sexual, acidente de trabalho ou doença ocupacional. A lei protege.
Três passos. Sem mistério.
Análise das verbas
Olho seu contracheque, holerite, TRCT. Vejo se foi pago certo · ou se há diferença a cobrar.
Cálculo do que é devido
Hora extra com adicional, reflexos em férias e 13º, FGTS, multa de 40%. Conta aberta.
Ação trabalhista
Reclamatória bem fundamentada, com provas, jurisprudência e pedidos claros. Acompanho até o final.
Demandas mais comuns em Trabalho.
- Rescisão indireta (demissão indireta)
- Horas extras e adicional noturno
- Acidente de trabalho e doença ocupacional
- Assédio moral e sexual no trabalho
- Verbas rescisórias e FGTS
- Reconhecimento de vínculo empregatício
As dúvidas mais comuns respondidas.
A prescrição da Justiça do Trabalho é de 5 anos retroativos a partir da data em que entrar com a ação · com limite de 2 anos após o fim do contrato (Art. 7º, XXIX, CF).
Quase sempre cabe analisar. A justa causa exige falta grave, recente, com gradação de penalidades anteriores. Muitos casos caem na Justiça.
Estabilidade de 12 meses após o retorno (Lei 8.213/91), auxílio-doença acidentário, possível indenização por danos morais e materiais se houver culpa do empregador.
Não. A massa falida tem ordem de pagamento que protege o trabalhador. Há também responsabilização de sócios em casos de fraude. Vale buscar.
Não. Você pode pedir o reconhecimento do vínculo empregatício na Justiça do Trabalho. Demonstrando subordinação, habitualidade, pessoalidade e remuneração, o vínculo é reconhecido.
Vamos conversar sem compromisso.
A primeira orientação é para entender sua situação — sem pressão, sem promessa. Suas informações são confidenciais e protegidas pelo sigilo profissional.
Online em todo o Brasil
Se quiser uma orientação rápida fora do horário, nosso assistente jurídico virtual atende 24h e organiza sua dúvida para a primeira conversa.
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